摘要:管培生是什么意思(管培生是储备干部)管培生是管理培训生,并不是去管理那些来培训的人,而是作为“管理”成为被培训的人,简单说就是“储备干部”,先将其当做管理层,进行专业培训,最后通过考核,基本都能够胜任部门、我们一起来看看吧!
管培生是什么意思?是“管理培训生”的简称,重点不在“培训”上,而是“管理”,因为管培生是将其作为管理者来进行培训的,一般培训完成后,就会成为企业领导者。在很多外企公司都会有管培生的存在,就是为了吸纳高材生,但一般的高材生刚毕业还无法胜任,所以就先进行培训,令其拥有领导人的能力。
1、管培生是管理培训生,并不是
去管理那些来培训的人,而是 作为“管理”成为被培训的 人,简单说就是“储备干部”,先将其当做管理层,进行专业培训,最后通过考核,基本都能够胜任部门、分公司负责人。2、管培生其实是【趣探网】 说白了就是公司觉得你 有才,但 你 自己不知道能做什么工作时,就先录用,再来培养。
外来术语,外文名为“ManagementTrainee”,属于外企中“以培养公司未来领导者”的 特殊项目,训练对象一般是 毕业三年内的大学生,主要以应届毕业生为主。3、管培生的目的就是吸纳人才,由于
很多大学毕业生都没有工作经验,即使有非常过 硬的 知识,但 不知如何运用。公司看中后,就会先吸纳进来,让其在 各个部门先熟悉,让其找到自己的 方向,然后将其往管理层培养,最后觉得不错就会正式录用。现在知道管培生是什么意思了 吧?就是作为管理者进行培养的储备干部。管培生与实习生的区别
管培生看起来跟实习生比较相似,但
方向完全不同,实习生就是 很普通的应聘,然后在 自己的岗位上度过 实习期,大多都不会直接是管理层;而管培生虽然 也会进行培训学习,但都是往管理层的 方向培训,层次明显就高很多,名额也 要少的多,真正大公司的管培生,只有 5-10人左右而已,最后能留下的 可能只有1-2个。